Força feminina está à frente do The Westin Porto de Galinhas

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Por todo o Brasil, as mulheres ainda lutam para conquistar seu espaço no mercado de trabalho. Já no The Westin Porto de Galinhas a realidade é bem diferente, com uma equipe composta por ampla força feminina desde a sua inauguração. Além disso, as mulheres ocupam 14 importantes cargos de liderança no resort

Foto por divulgação / Ana Helena Malheiros - diretora

A começar pela diretora Ana Helena Malheiros, uma das responsáveis por trazer a bandeira Westin, da Marriott International, para o Brasil. Ela também está à frente do departamento comercial do resort. O The Westin Porto de Galinhas tem ainda no setor comercial a gerente Barbara Pinto Coelho e as representantes Lucilene Araújo e Claudia Edit De Zan.

Foto por divulgação / Ana Laura Heissenberger - diretora de AeB

Em cargos de gerência estão também Josineide Silva, no setor de RH, e Gisele Silva, em esportes e lazer. O The Westin Porto de Galinhas conta com a coordenadora financeira Edvania Santos, a supervisora de reservas Maria Lima, a coordenadora de governança Barbara Calabrese, a supervisora de governança Cremilda Nascimento e a supervisora de recepção Alexsandra Souza. À frente do setor de Alimentos e Bebidas estão a diretora Ana Laura Heissenberger, a chef executiva Adriana Moraes e a maître Betania Xavier.

Foto por divulgação / Barbara Pinto Coelho - gerente comercial

O The Westin Porto de Galinhas participa de um programa da Marriott International, o Serve 360, que afirma a responsabilidade global da rede em questões sociais, ambientais e econômicas, com um compromisso de criar um impacto positivo nas comunidades locais onde a rede tem negócios. Uma das vertentes do programa se refere exatamente à preocupação em dar oportunidades a jovens, pessoas com deficiência e mulheres.

Foto por divulgação / Adriana Moraes - chef executiva

Para Ana Helena Malheiros, o papel da mulher é tão importante quanto o do homem: “acredito que o setor de hospitalidade é o setor mais democrático e igualitário que existe. Para ser um profissional de ponta na hotelaria é preciso antes de tudo ter paixão em servir e receber bem. Sou grata por ter ao meu lado homens e mulheres capacitados e apaixonados pelo que fazem”.