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Formados da Primeira Turma de Agentes -ESG para Hotelaria
O Programa
Formação de Talentos ESG para Hotelaria foi realizado em parceria com a Arbache
Consulting, com o objetivo ajudar os associados inscritos a se aprofundarem em
suas estratégias de ESG. Desde o final de 2021, a associação tem atuado na
sensibilização para o tema.
O projeto
iniciado em agosto teve sua primeira turma formada por profissionais dos resorts
associados. Durante o curso, os participantes puderam compreender os
fundamentos, conceitos e evolução da agenda ESG, bem como suas grandes pautas e
especificidades no contexto do turismo e dos resorts. Agora eles finalizam essa
trajetória com as ferramentas necessárias para assumirem frentes em mudanças
efetivas nos seus negócios.
Ana Biselli – Presidente Executiva da Resorts Brasil
Ao todo, são 45 profissionais de 16 resorts estão se formando:
1. Allan Mochny (Transamerica Resort Comandatuba)
2. Almir de Oliveira Trinchão, (Cana Brava All Inclusive Resort)
3. Ana Lucia Vargas de Mello Gallette (Hot Beach parques & resorts)
4. Ana Paula Oliveira Barbosa (Novotel Itu Terras de São José Golf & Resort)
5. Andreia Misael Dementshuk (Summerville All Inclusive Resort)
6. Ana Carolina Del Rei Carvalho Soares (Cana Brava All Inclusive Resort)
7. Anny Caroline Rocha Spina (Grupo Wish)
8. Carla Cavalcante Pontes (Summerville All Inclusive Resort)
9. Carolina de Andrade Soares (Tivoli Ecoresort Praia do Forte)
10. Caroline Magali (Novotel Itu Terras de São José Golf & Resort)
11. Daniel Pereira (Royal Palm Plaza)
12. Eder Pelachim (Summerville All Inclusive Resort)
13. Elian Zanelato (Club Med)
14. Elidinaura Lemos (Summerville All Inclusive Resort)
15. Eliete Gomes Ferreira (La Torre)
16. Franciele Carvalho (Tauá Hotéis e Resorts)
17. Frederico Jorge Porto Ferreira (Summerville All Inclusive Resort)
18. Gustavo Maciel (Summerville All Inclusive Resort)
19. Isis Gabriella da Silva Batista (Tauá Hotéis e Resorts)
20. Jin A Im (Hotel Jequitimar Resort & Spa by Accor)
21. João Paulo Tavares (Amarante Hotéis)
22. Juliana de Souza Gomes (Grupo Wish)
23. Kayane Martins (Casa Grande)
24. Letícia Leis (Grupo Wish)
25. Louiz Viana (Summerville All Inclusive Resort)
26. Maitê Teixeira (Cana Brava All Inclusive Resort)
27. Marcelo Zamariolo (Hot Beach parques & resorts)
28. Marciane de Arruda Alves Souza (Grupo Wish)
29. Maria Luiza dos Santos Romão (Amarante)
30. Mariana Cruz (Summerville All Inclusive Resort)
31. Marinalva Lima de Jesus (Grupo Wish)
32. Michael Henrique Cordeiro Saldanha (Blue Tree Thermas de Lins)
33. Michelle M Lima (Summerville All Inclusive Resort)
34. Osias Carvalho Toledo (Hot Beach parques & resorts)
35. Pedro Paulo Rezende da Conceição (Le Canton)
36. Rafael Moraes (Royal Palm Plaza)
37. Raul Szulcsewski (Summerville All Inclusive Resort)
38. Renata Moura (Tauá Hotéis e Resorts)
39. Sergio Marsol (Summerville All Inclusive Resort)
40. Sheila Kemper (Grupo Wish)
41. Thais Santos (Tauá Hotéis e Resorts)
42. Vasco Pinheiro (Cana Brava All Inclusive Resort)
43. Vinicius Vilela Rosa (Hot Beach parques & resorts)
44. Viviane Rizzatti dos Reis (Hot Beach parques & resorts)
45. Wagner Tashiro (Grupo Wish)
46. Walter Franjoso (Summerville All Inclusive Resort)
Juliana Salles – Diretora de Operações da Resorts Brasil
Além dos profissionais dos resorts, realizaram o curso também Aline Curti, Fernanda Ramalho, Paloma Oliveira e Matheus Almeida da equipe da Resorts Brasil, bem como Tânia Mileane e Gisele Ruiz da equipe da Arbache.
“A educação para líderes e liderados para travarem políticas e estratégias e aplicarem as mesmas no negócio e na operação é essencial para que a jornada de ESG na organização seja legítima e bem-sucedida. É oportuno continuar um trabalho que está sendo feito desde 2022, no qual a Arbache Consulting juntamente com a Resorts Brasil buscam trazer à tona o DNA de ESG para o segmento e seus stakeholders. Desse modo, o curso propôs adicionar valor e fortalecer o conhecimento e as práticas.” – afirma Ana Paula Arbache.
A Resorts Brasil compreende os associados como grandes catalisadores de transformações e está comprometida em manter o movimento de evolução conjunta e contínua nas diretrizes ESG. "Estamos felizes em finalizar o ano de 2023 com cada vez mais associados comprometidos nessa conquista. A formação de novos profissionais qualificados para acelerar a agenda ESG é uma prova do interesse do setor pelo tema. Percebemos que, além dos conhecimentos adquiridos com o conteúdo do curso, houve uma colaboração entre os participantes com troca de experiências e apoio para ajudar nos desafios individuais de cada um. Esperamos ver esse grupo de transformadores crescer ainda mais no ano que vem." – coloca Juliana Salles, Diretora de Operações da Resorts Brasil.
Edição Rose Cecilia
Data de publicação desta Matéria 04-12-2023 Regulamento das NotíciasContatos
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