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Giovana Jannuzzelli, diretora executiva da ALAGEV
“É um prazer fazer parte desse manifesto. A ALAGEV trabalha diariamente em prol do ESG, por isso, é fundamental apoiar essa iniciativa da CBIE para que o mercado seja orientado para ser mais sustentável, igualitário e ético”, comenta Giovana Jannuzzelli, diretora executiva da associação. De acordo com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAES), Câmara Setorial de Turismo do Ceará e o Instituto de Pesquisa e Estratégia Econômica do Ceará (IPECE), o setor é peça importante da economia nacional, responsável por cerca de 25 milhões de empregos (diretos e indiretos) e R$ 936 bilhões reais em faturamento anual, que corresponde a 12,93% do PIB nacional (dados pré-pandemia do covid-19). Além disso, é um importante setor fomentador de turismo, educação e cultura, impactando positivamente em 122 atividades. A CBIE acredita que para a superação dos desafios no Brasil e principalmente da indústria de eventos, é necessário cada vez maior de união de todo seu trade, uma evolução na estrutura de trabalho, um olhar focado na gestão de cadeia de valor e um diálogo permanente público-privado, em que a sociedade possa sugerir, acompanhar e propor políticas públicas para sanar a grave situação pela qual o Brasil poderá ter enorme prejuízo se o segmento não se unir ainda mais para encontrar soluções de curto prazo.O Comitê ESG da CBIE, por meio dos representantes das empresas ligadas à Indústria de Eventos (MICE), se reuniu no final de março na sede do São Paulo Convention & Visitors Bureau e emitiu o seguinte manifesto:
1- ESG
As entidades, bem como profissionais do setor e imprensa especializados presentes na reunião, debateram sobre a importância do conceito ESG para o setor de eventos, ressaltando tratar-se de uma tendência mundial e que o Brasil precisa iniciar urgente ação propositiva e educativa.Concluíram pela necessidade imediata de difusão do conhecimento acerca deste tema aos players do setor de eventos, tendo em vista as mudanças globais já iniciadas e a exigibilidade já presente no setor.
2- Trabalho eventual e legislação
As entidades da CBIE entendem que, por suas características e peculiaridades. os trabalhadores em eventos têm contratação eventual e, em grande parte, no dia que inicia a atividade contratada e, por isso, o mercado da Cadeia de Valor de Eventos precisa tomar imediata decisão de alterar as posturas relacionadas ao conceito “S” (Social) das práticas ESG para se ajustar aos novos tempos.Sem tirar a importância das demais siglas (E e G), o objetivo é colocar as “pessoas” no centro dos negócios, neste tema de trabalho.Como resultado do debate sobre este ponto, concluíram pela necessidade de se difundir, no mercado, as seguintes pautas:
a) Maior cuidado e responsabilidade nas relações contratuais, exigindo de todos os players a integral observância às melhores práticas recomendadas e normas ESG e aos pactos relativos aos direitos humanos e sociais.
b) Incremento das ações de acompanhamento constante, operacional e in loco do modus operandi das contratações e condições de atuação de trabalhadores, relativas às empresas contratadas e subcontratadas, entre outras ações efetivas.
3- Legislação trabalhista
Os presentes debateram sobre a enorme discrepância entre os conceitos legais de contratação e a realidade do mercado de eventos no Brasil. Existem as necessidades específicas do setor, envolvendo turnos diferenciados e em detrimento de prazos para montagens/desmontagens e períodos contínuos da programação do evento. E concluíram pela necessidade de uma aproximação maior com os poderes públicos constituídos (legislativo, executivo e judiciário) na instância federal, estadual e municipal, além de seus órgãos e autarquias, como Ministério Público e Fiscalização do Trabalho.Além disso, verificaram a necessidade de aproximação aos sindicatos, para caso seja possível do ponto de vista legal, elaborar convenções coletivas específicas que atendam ao setor.E com este escopo, a CBIE propõe dar continuidade a esta agenda nos próximos dias e mais ações contínuas, tais como: informativo sintético de conteúdos ESG; cursos para entidades e seus associados que possam subsidiar estudantes e produtores independentes; programa de relações institucionais de aproximação e relacionamento permanente com setor público - em especial o legislativo - com reuniões periódicas nas bases nos diversos estados, bem como missões em Brasília para incremento da atuação junto aos poderes legislativo, executivos e judiciário local, estadual, federal e o tão 3º Dimensionamento da Indústria Brasileira de Eventos. O objetivo desta carta é comunicar ao mercado essa reflexão e convocar todas as entidades da Cadeia de Valor de Eventos na união e ativação desta agenda propositiva imediatamente.
São signatárias desta carta as seguintes entidades:
CBIE – Câmara Brasileira da Indústria de Eventos
ABEOC – Associação Brasileira de Empresas de Evento
ABR – Associação Brasileira de Resorts
ABRACE – Associação Brasileira de Cenografia e Estandes
ABRAFESTA – Associação Brasileira de Eventos
ABEFORM – Associação Brasileira de Empresas de Formaturas
ACADEMIA - Academia Brasileira de Eventos e Turismo
ALAGEV – Associação Latino Americana de Gestores de Eventos e Viagens
Corporativas
AMPRO – Associação de Marketing Promocional
APRESENTA – Associação dos Promotores de Eventos do Setor de Entretenimento e Afins
IFEA – International Festivals & Events Association
SKAL – Skäl Internacional do Brasil – Capítulo Brasil
SPC&VB – São Paulo Convention & Visitors Bureau (convidada)
UNEDESTINOS – União Nacional dos CVBs e Entidades de Destinos
UBRAFE – União Brasileira de Feiras e Eventos de Negócios.
Relação dos presentes na reunião do Think Tank ESG CBIE, no dia 29 de abril de 2023:
Alexis Pagliarini (Fundador - ESG4)
Elza Tsumori (presidente - CBIE)
Heloisa Santana (presidente executivo - AMPRO)
Profª Libia Macedo, CEM (Professora e Consultora Eventos e Esportes)
Profª Ormene Dornelles (Coordenadora Pós Graduação em Gestão de Design e Eventos – SENAC)
Ronaldo Ferreira (Fundador - MDI - Mestre Diversidade Inclusiva)
Profª Samanta Lopes (Coordenadora do Programa MDI – Mestre Diversidade Inclusiva)
Sergio Junqueira Arantes, CEM (presidente ACADEMIA BRAS. DE EVENTOS E TURISMO)
Paulo Octavio Pereira de Almeida - P.O. (Diretor executivo - UBRAFE)
Daniel Costa (Diretor - Evento Sustentável)
Elenice Zaparoli (Diretora de Eventos - SPCVB e representando a UNEDESTINOS)
Daiana Moura (Diretora de Marketing - Grupo EBS)
Sandra Veloso (Gerente executiva - ALAGEV)
Sulla Costa (Diretora ABRACE)
Gisele Ruiz (Consultora sênior ESG)
Gabrielle Cotrim (Grupo Conecta Eventos)
Alessandro Ragazzi (Ragazzi Advocacia e Consultoria Empresarial)
Gabriela Silva (Ragazzi Advocacia e Consultoria Empresarial)
Confira a carta na íntegra (link).
Para mais informações sobre a associação acessando os perfis oficiais no Instagram (@alagev.oficial), YouTube (TV ALAGEV), Facebook (@alagev.oficial) e LinkedIn (Alagev).
Sobre a ALAGEV
A ALAGEV é um hub multissetorial latino-americano que desde 2003 facilita conexões e o compartilhamento de boas práticas entre gestores e fornecedores do mercado, fomentando networking de qualidade, geração de negócios, benchmarking e capacitações em prol do desenvolvimento do setor.
Atualmente com mais de 350 empresas associadas entre clientes e fornecedores, conta com 14 Comunidades de trabalho distribuídas por todo Brasil, e que fomentam a discussão e estabelecimento de melhores práticas para um mercado mais equilibrado.
Edição Rose Cecilia
Data de publicação desta Matéria 05-05-2023 Regulamento das NotíciasContatos
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